日企在华经营需要寻找新的增长点
日企在华经营需要寻找新的增长点
日企在华经营需要寻找新的增长点
在(zài)华日企深耕中国前景广阔
目前,有超过1万家(wànjiā)日本企业在中国经营,雇佣中国员工人数多达百万(bǎiwàn)人。在华日企(rìqǐ)最多的地区有上海、广东、江苏、辽宁,仅上海一地就有5000多家(duōjiā)日企。已有不少日本品牌(pǐnpái)获得中国消费者的认可,如优衣库、寿司郎、萨莉亚、无印良品、宜得利等。当然,也有一些日本巨头在调整中国业务,如永旺、松下、索尼、丰田等。
在大阪世博会上,中国馆平均(píngjūn)每天有近万人入馆参观,甚至连续多天单日达1.3万人,开馆以来已累计接待(jiēdài)全球观众(guānzhòng)超60万人次。(季晓莉供图)
上世纪(shìjì)90年代,日企在中国构建起巨大优势,很多日本品牌在中国家喻户晓。随着中国经济一路高速(gāosù)发展,再加上其他外资企业进入,如今日企在中国市场(shìchǎng)要分得“一杯羹”,面临着激烈的竞争和无处不在的挑战。然而,很多日本公司(rìběngōngsī)仍把中国市场当作“健身房”“练功场”,他们认为这里(zhèlǐ)是磨炼技能和增强全球竞争力的理想之地。
一方面,大多数日企坚定深耕中国市场的(de)决心,加大本地化研发创新(chuàngxīn)(chuàngxīn),加速投资新质生产力、深嵌中国创新链。他们看到了中国年轻消费群体庞大,有创新应用、技术落地的土壤。他们也看好中国高质量发展的稳定性和(hé)高水平对外开放的确定性、在全球供应链中的关键地位、丰富的人才资源(réncáizīyuán)。中国不仅(bùjǐn)是日企重要的市场和制造基地,也是其开拓全球市场的创新策源地。
另一方面,只有构建富有活力且稳定的经贸关系(jīngmàoguānxì),中日之间才能(cáinéng)不受国际形势和政治因素左右稳定发展双边关系。因为种种原因,2024年日企对中国的净投资额约为5100亿日元,比2017年的峰值(fēngzhí)1.3万亿日元减少了约六成。得益于2024年11月(yuè)(yuè)中日两(liǎng)国领导人达成(dáchéng)的共识,中国恢复了对日本普通护照持有者的免签政策,受到在华日企的欢迎。2025年以来,中日之间各种(gèzhǒng)形式的交流(jiāoliú)再度呈现活跃之势。今年(jīnnián)3月,第六次中日高层经济对话举行,达成20项重要共识。6月12日,“日本企业广东行”活动现场签约27个项目,金额达1034.64亿元,日企进入粤港澳大湾区发展“快速道”。
未来,中国加快技术创新发展和经济结构转型,利用外资将呈现高端化、服务化发展态势(tàishì),日(rì)(rì)企在华经营需要寻找新的增长点。大多数日企正推动(tuīdòng)在华业务绿色低碳转型,不少日本非制造业企业通过创新服务模式等方式开拓中国市场,例如日本餐饮企业萨莉亚。此外,中国消费者价值观和需求的多元化发展,也将为在华日企带来更多商机(shāngjī)。
“烽烟”之下,中国价值(jiàzhí)日益凸显
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